Ces opérateurs de compétences ont pour missions :
-d’assurer un service de proximité au bénéfice des très petites, petites et moyennes entreprises, permettant :
• d’améliorer l’information et l’accès des salariés de ces entreprises à la formation professionnelle ;
• d’accompagner ces entreprises dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle, notamment au regard des mutations économiques et techniques de leur secteur d’activité.
-de favoriser la transition professionnelle des salariés, notamment par la mise en œuvre du compte personnel de formation dans le cadre des projets de transition professionnelle.
-d’assurer le financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, selon les niveaux de prise en charge fixés par les branches professionnelles.
-d’apporter un appui technique aux branches professionnelles.
AFDAS, l’OPCO de la branche sport !
- Brochure sport de l’AFDAS (maj 30/03/2022)
L’AFDAS se charge de l’intégralité de la gestion de votre demande et récupère directement auprès de l’organisme les justificatifs de réalisation et la facture pour paiement.
Les délais de dépôt des demandes de financement sont réduits jusqu’à la veille du départ en formation.
Pour créer votre compte et faciliter la prise en charge de vos demandes, téléchargez le bulletin d’identification et renvoyez-le à qualification@afdas.com.
Des conseillers Afdas sont spécifiquement à la disposition des structures du sport :
- Par téléphone : 01 44 78 34 56
- Par e-mail : sport@afdas.com
Dernière MAJ, le 16/05/2022
PRO-A, C’EST QUOI ?
Découvrez le dispositif gagnant-gagnant pour former vos salariés !
Vous souhaitez fidéliser vos salariés tout en développant de nouvelles expertises ?
Optez pour la Pro-A, le dispositif de Promotion et de Reconversion par l’Alternance et bénéficiez d’un financement pouvant aller jusqu’à 9 000 € par parcours.
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ALTERNANCE
Anticipez vos recrutements, c’est le moment d’embaucher un alternant !
Pour tout contrat signé avant le 30 juin 2022, vous pouvez bénéficier des aides à l’embauche :
-5 000 € pour un alternant mineur.
-8 000 € pour un alternant majeur (jusqu’à 29 ans pour les contrats de professionnalisation, et au-delà pour les personnes en situation de handicap et sportifs de haut-niveau).
-Sans conditions pour les entreprises de moins de 250 salariés.
-Sous certaines conditions pour les entreprises de plus de 250 salariés.
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